Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Nadzornik Odjela
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Nadzornika Odjela koji će biti odgovoran za svakodnevno upravljanje i nadzor rada određenog odjela unutar naše organizacije. Kao ključna osoba u timu, Nadzornik Odjela osigurava učinkovito funkcioniranje odjela, koordinira aktivnosti zaposlenika, prati ostvarivanje ciljeva te provodi interne politike i procedure. Osoba na ovoj poziciji bit će odgovorna za motivaciju i razvoj članova tima, rješavanje operativnih izazova, kao i za izvještavanje višem menadžmentu o rezultatima i napretku odjela.
Nadzornik Odjela mora imati izvrsne organizacijske i komunikacijske vještine, sposobnost donošenja odluka pod pritiskom te iskustvo u vođenju tima. Očekuje se proaktivnost u identificiranju i implementaciji poboljšanja procesa, kao i sposobnost prilagodbe promjenama u poslovnom okruženju. Osim toga, Nadzornik Odjela surađuje s drugim odjelima kako bi se osigurala optimalna međusobna koordinacija i postizanje zajedničkih ciljeva.
Glavne odgovornosti uključuju planiranje i raspodjelu zadataka, praćenje učinka zaposlenika, provođenje obuka, upravljanje resursima te rješavanje internih i eksternih upita vezanih uz rad odjela. Također, Nadzornik Odjela sudjeluje u izradi izvještaja, analizi rezultata i predlaganju mjera za unapređenje rada.
Idealni kandidat ima iskustvo na sličnim pozicijama, razvijene liderske sposobnosti, visok stupanj odgovornosti i motiviranosti, te sposobnost rada u dinamičnom okruženju. Ako ste osoba koja voli izazove, ima izražene organizacijske sposobnosti i želi doprinijeti uspjehu tima, pozivamo vas da se prijavite na ovu poziciju.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Organizacija i nadzor svakodnevnog rada odjela
- Koordinacija i raspodjela zadataka među zaposlenicima
- Praćenje i evaluacija učinka tima
- Izrada i provedba radnih planova
- Rješavanje operativnih problema i konflikata
- Izvještavanje višem menadžmentu o radu odjela
- Provođenje obuka i mentorstvo zaposlenika
- Upravljanje resursima i optimizacija procesa
- Sudjelovanje u izradi i analizi izvještaja
- Osiguravanje poštivanja internih politika i procedura
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Minimalno srednja stručna sprema, poželjno visoka stručna sprema
- Iskustvo na sličnim rukovodećim pozicijama
- Izvrsne organizacijske i komunikacijske vještine
- Sposobnost vođenja i motiviranja tima
- Poznavanje rada s MS Office paketom
- Sposobnost donošenja odluka pod pritiskom
- Proaktivnost i orijentiranost na rezultate
- Fleksibilnost i prilagodljivost promjenama
- Visok stupanj odgovornosti i profesionalnosti
- Poželjno znanje engleskog jezika
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje iskustvo imate u vođenju timova?
- Kako pristupate rješavanju konflikata unutar tima?
- Na koji način motivirate svoje zaposlenike?
- Kako organizirate radne zadatke i prioritete?
- Imate li iskustva u izradi izvještaja i analizi rezultata?
- Kako se nosite s radom pod pritiskom?
- Koje metode koristite za unapređenje procesa?
- Kako osiguravate poštivanje internih procedura?
- Jeste li radili u dinamičnom okruženju?
- Koje su vaše ključne liderske vještine?
